这次学习，赵小禹收获很大。

这是一次由知名机构举办的有偿培训，系统地讲解了销售各方面的知识，很多大公司都有派人参加，费用不菲，住的是高档酒店，吃的是丰盛的自助餐，可见赵丁旺对新公司员工的业务能力非常重视。

赵小禹一行共六人，四男两女，都是年轻人，但相对来说，赵小禹还是年纪最小的，人家起码二十五六了，还有一个超过三十的。

所以大家起初根本没把赵小禹这个“总经理”放在眼里，学得也不认真，上课应付差事，甚至翘课去游玩。

他们知道，这些所谓的学习，不过是公费旅游的借口。

赵小禹也没给他们讲大道理，而是假传圣旨：

一、赵厂长要求他给每个人记考勤。

二，学习结束后，赵厂长要亲自组织考试，考试成绩直接关乎到每个人是否被正式录用，以及工资高低。

果然，大家都规矩了。

赵小禹还说，赵厂长让每个人都写一份学习总结，结合本公司的实际情况，拿出一些切实可行的销售方案来。

他说：“赵厂长是这方面的行家，出过国，留过学，你们想蒙混过关，怕是够呛！”

又说：“这份总结，学习一结束就要交，正是你们表现的好机会！”

接下来的几天，每天“放学”后，大家都不出去玩了，买来信纸，趴在宾馆的床上，搜肠刮肚地写着这份报告，遇到不理解的地方，就相互讨论一阵。

因为学费里包括了住宿费和餐费，每天的出差补贴就是纯利润了，大家每天都在刻苦学习，倒省下很大一笔钱，在培训结束后，赵小禹利用这笔钱，组织大家狠狠地玩了一天。

几天下来，赵小禹在这些人中的威信就树立了起来，大家再不敢小瞧这个小领导了。

这小东西脑子里的弯弯可多着呢，嬉皮笑脸起来，让你哭笑不得；忽悠起人来，让你热血沸腾；发起脾气来，让你战战兢兢。

流氓不可怕，就怕流氓有文化，说的就是他。

回到黄水县，赵小禹问李晓霞：“那本书打完没？”

李晓霞摇摇头，说没打完。

“打了多少字？”

“三万七千字。”李晓霞看了看文档上的字数统计说。

“我们出去整十天，”赵小禹拿过计算器按着，“平均每天打3700字，每小时是4625个字，每分钟是77个字，这速度太差劲了！”

“账不是这么算的，”李晓霞争辩道，“我是初学，开始一两天只能打几百个字，后来手速慢慢快了，现在一分钟能打二十多个字。”

“所以你觉得，我让你打字没用？”赵小禹趁机问道。

李晓霞惭愧地低下了头。

赵小禹把刚收上来的五份学习总结甩给了她：“把这些也打了！”

通过两次出差的相处，赵小禹觉得李晓霞简直一无是处，本不想让她来新公司的，但赵丁旺却坚持要让她来，除了“人是你找的”原因外，还说：“没有不合格的员工，只有不合格的领导！”

上学时，赵小禹无意听到高美娥的老公王校长给老师们训话：“没有不合格的学生，只有不合格的老师！”

二者很有异曲同工之妙。