不全然是按级别、单位排序的。

是否是客人、年纪大小、和主陪关系远近，都可能成为决定座次的因素。

怎么安排，考验主陪的水平。

不过，都逃不出一个礼字。

坐下之后，这里面有认识的，有不认识的，有熟悉的，有不熟悉的，沈万麟承担起召集人的角色，挨个给大家介绍着。

介绍的时候，除了单位、家乡，还介绍着个人的工作特点，方便大家尽快熟悉。

这个过程中，在场的人还可以自由补充提问，比如年龄啊，共同认识的人啊。

“你认不认识xxx？好像是你们单位那里那里的。”

“别提了，哥们儿啊，天天中午一块遛弯！”

关系顿时就能拉近很多。

碰到这种情况，有的人还喜欢当场打电话给共同认识的人，用以显示关系很铁、人脉很广，在电话里“缠绵”一番。

不过这一般都是酒过三巡之后。

这一番介绍下来，大家心里都有个印象了，一会儿单独碰杯喝酒的时候再一对一聊一会儿，印象就深刻了。

下次吃饭，就显得非常熟悉了。

这就是酒场文化。

华夏是人情社会，免不了这一层。

介绍到梁江涛的时候，换吴世民了，因为沈万麟也不认识。

当听到这是今年省委组织部新入职的干部时，大学刚毕业，众人还不以为意。

只是尹少华略微对他点了点头。

虽然梁江涛很优秀，但他们都是京城重要部门的领导，见过太多优秀人才了，内心丝毫激不起波澜。

等他成长起来，估计得二三十年后了，对他们也没啥价值。

说白了，就是小孩子而已。