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第88章 算法有问题(1 / 2)

“贾东旭因为工伤去世,你顶替他的岗位上班,算实习钳工,发一个月工资275块钱。”

“车间给你处罚,扣五块钱,到手225,也没毛病。”

王立发一左一右握着两张工资条,递给两人。

“你说的有问题,不能这么算。”

贾张氏急了。

“怎么就不能这么算了。”

王立发不理解。

“我顶替我儿子的工作,干了半个月,前半个月是我儿子上班呢。”

“应该算他一级钳工的工资,半个月一级钳工,半个月算我实习钳工的工资,是不是这个道理?”

贾张氏振振有词说道。

王立发懵了一下。

好像,似乎真有点道理啊。

如果依贾张氏的算法,那她的工资应该是半个月一级钳工1625,加上半个月实习钳工1375。

到手确实应该是三十块。

扣除罚款的五块钱,到手25块,没毛病。

“不行,我得找领导去。”

贾张氏握着工资条,怒气难消。

“哎,别着急啊,问问薪酬科的同事先。”

“我来帮你问,你跟着我,别乱说话。”

王立发连忙道。

他必须阻止贾张氏,以免贾张氏给领导添麻烦。

“班长,没啥事我先回去了。”

陈建业在旁边说道。

“不关你啥事,你早点回去歇会。”

王立发挥了挥手。

陈建业离开。

王立发则带着贾张氏,找到薪酬科的员工,把贾张氏刚才的话,复述了一遍。

“事情我了解了,按照规矩,确实应该发顶岗员工的实习工资。”

“如果是一个八级工发生了意外,他的接班人过来,当月也是发实习工资。”

薪酬科的人一听就明白了。

之前有人因为类似的事,找到薪酬科的员工诉说不满。

“那不对,为啥陈建业能拿实习工工资,又能拿一级工工资呢。”

“我不服!”

贾张氏一脸不满。

“陈建业又是谁?他是什么情况?”

薪酬科的人一脸疑惑。

王立发又把陈建业的情况说了一遍。

“陈建业工资发放没问题,他的情况很普遍,之前上过大会,经杨厂长和众多领导研究,亲自拍板决定的。”

“转岗之前按转岗之前的工资算,转岗之后,就按转岗之后的工资算,是为了让员工第一时间体会到转岗之后的薪酬提升。”

薪酬科的人回道。

“那我呢,凭啥我就得算实习工资,我儿子不是白干了。”

贾张氏一脸怒容。

“人都去了,厂里也给了抚恤金,和厂里的关系已经没了。”

“厂里能算他在岗的时间,没给你发半个月实习工资,已经是够照顾了。”

“你的工资发放没有问题,找到我们领导,也是同样的说法。”

薪酬科的人已经有点不耐烦了。

“张姐,这回没有疑问了吧?”

“咱们谢谢薪酬科的同事,回家得了。”

王立发提醒。

“谢个屁啊,是他给我发工资吗?是厂里给我发工资,关他屁事。”

贾张氏气呼呼的跑了。

“不好意思同志,这人刚死了儿子,一肚子牢骚,给你添麻烦了。”

王立发抽出一根烟,给薪酬的人赔礼道歉。

“算了,我不抽烟。”

薪酬科的人摆摆手,回去自己的岗位。

四合院。

易中海坐在屋里。

“得提醒傻柱,每个月还钱的事,咱们要不说,他当不知道呢。”

“你要抹不开面,我去跟他说。”

一大妈一脸不快。

今儿个是厂里发工资的日子,按照傻柱和易中海之前签的协议,傻柱每个月得还十块钱给易中海。

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