他的性格是，你若以善意相待，他定会倾情报答，无论是男性还是女性都是如此。

而且这个月即将过去，薪水在不久后也将发下来。考虑到这次他处理了几项棘手的任务，还有些余下部分归功劳于行动委员会，让他请孟岳吃火锅应该不在话下。

当林帆安慰孟岳时，突然一个见习医生神色急促跑来。

“林医生，情况不太好啊！”

他关切地询问：“出什么事了？”

实习生的回答如惊雷般传来：“病人开始胡闹了！”

难道有病人生意端倪？这让林帆惊讶地睁大眼睛。他的病人一直状态稳定，不明白为什么会无缘无故地制造混乱。

在见习医生离去后，林帆见到急诊科的医生被病人家属纠缠不休，情绪似乎极为焦虑。

“医生，您真是来得恰巧。我们都打算离开了，可他们坚决不放行。”

一见林帆，病人的家人们仿佛看见了希望。

林帆得知病人即将出院的消息，颇为震撼，以为发生了医疗上的变故。

此时林帆明白了病人的外表平稳，实际上还需观察约一周，以防伤口出现感染复发，这种情况十分危险！他向家人阐述这一潜在威胁，想要离开医院的人们的表情顿时紧张起来。

他们担忧的正是听见“危机”这个词从医院传出；医生的话语，是他们唯一能信赖的信息来源。

特别是在林帆昨晚竭尽全力挽救病人，甚至让家属们心服口服之后，他的一番话无疑增加了份量。

对于是否留院的问题，林帆没有、见习医生亦没有提及，也并没有催逼他们的医疗开销。

但这的确是留院观察所必要的。因为在任何医院，总有一些突然出现的情况能令医者胸有成竹地处置。

部分家庭成员渴望获取更优越的工作职位，尽管他们往往并不匮乏金钱。对他们而言，金钱并不能解决所有问题。

对于林帆来说，无法确保所有这类需求都能满足，只能让这些家庭留下记录等待。如果单人间空余，自然能满足。然而，合同签订后，他的傻眼程度可见一斑，因为一下子就有五十多位家人期望能共住一个病房或病区。

然而，急救中心有限的病房数目让他犯难。将家属送至兄弟部门的病房可能导致状况混乱。为此，林帆只好通过电话咨询，结果是歉疚地宣布医院的病房数量不足。

那天，因为大批急诊病患涌入，大家明白，轻伤和普通疾病已被送往他院救治。

在闲暇之余，林帆与孟岳交谈，等待交接班时间到来。

却未料次日，在急诊室又发生了一桩重大事件——病患家人为争夺权益开始滋事。

林帆看着病人亲属们，抱怨道：“太吵闹了，这样让病人根本没办法休息啊！”家属们同样紧张，老人年逾七旬，他们希望一切安顿下来。